Kohtumine idufirmaga Sixfold [fr]
Suursaadik Eric Lamouroux, saatkonna majandusosakonna meeskond ja digitaalse koostöö atašee kohtusid Sixfoldi kaasasutaja Märt Kelderi ning Sixfoldi peainseneri ja Prantsuse väliskaubandusnõuniku Benjamin André-Micolon’iga.
20. november 2020
Saatkonna meeskonnale oli see suurepärane võimalus tutvuda lähemalt Eesti idufirmade sisemise töökorraldusega ja võrrelda meie riikide töökultuuride erinevusi.
Andmeid koguv ettevõte
2015. aasta septembris asutas Märt Kelder, kes oli ühtlasi üks esimesi Skype’i töötajaid, kaubavedude tõhususe parandamisega tegeleva logistikaettevõtte Palleter. Pärast kaht tegutsemisaastat otsustas ettevõtte tegevjuht koos kolleegidega alustada nullist ja luua idufirma Sixfold, mis pakub tarneahela nähtavuse teenust reaalajas. Konkreetselt kogub Sixfold oma klientidelt GPS- ja transpordiandmeid, et teavitada neid veose olekust reaalajas (asukoht, eeldatav saabumisaeg jmt). Samuti kasutab Sixfold tehisintellekti mudelite loomiseks, mis võimaldavad ennetada viivitusi ja ettevõtteid probleemide korral ette hoiatada.
Sixfoldi sõnul võivad need tehnoloogiad vähendada kontrollkõnede arvu 80%, tõsta tootlikkust 30% ja äritulusid 1-3%. Samuti aitab see automatiseerida paljusid äriprotsesse, näiteks tarnetõendeid, arveid või kvaliteediaruandeid. Ettevõte sünkroniseerib hetkel mitmesaja tuhande veoauto liikumist ning lõppeesmärgiks on 3 mln veoautot, st kogu Euroopa katmine. Sixfoldi ja logistikafirma Transporeoni jõudude ühendamine mullu septembris võimaldas vedajate arvu kümnekordistada.
Avaandmete platvorm – suur abiline kriisiajal
2020. aasta märtsis lõi Sixfold veokijuhtidele reaalajas interaktiivse kaardi Euroopa erinevate piiripunktide ja nende läbilaskvuse kohta. Veoautode piiriületuse aegade teave on platvormil covid-19.sixfold.com endiselt vabalt saadaval. Seda platvormi saavad seega kasutada kõik, kellel selline vajadus tekib (logistikud, autojuhid, aga ka poliitikud või ajakirjanikud). 2020. aasta septembris külastas Euroopa Komisjoni liikuvuse ja transpordi peadirektoraadi juht Henrik Hololei Sixfoldi insenere ning tänas neid selle algatuse eest.
Idufirmas valitsev õhkkond meenutab Silicon Valley’t
Sixfoldi’s valitseb Silicon Valley idufirmade vääriline vaba õhkkond. Töökorraldus on paindlik: töötajad võivad tööaega vabalt ise planeerida, sest oluline on see, et töö oleks tehtud. Paindlikku tööd hõlbustab kaugtööd lihtsustavate töövahendite olemasolu. "See on noorte ettevõtete jaoks loomulik," ütleb Benjamin André-Micolon. Selline töötajate iseseisvus pole Eestile ainuomane, just see iseloomustab idufirmasid, ütleb ta. Pole kahtlust, et selline töökorraldus omab suurt eelist praeguses kriisiolukorras.
Küsimusele Eesti edukuse kohta toob André-Micolon välja tavapärased tegurid, nagu näiteks lihtne asjaajamine ja ennekõike kultuurilised tegurid. Eestlased on orienteeritud kogemustele ja praktikale, erinevalt teoreetilisema lähenemisega prantslastest. See pragmaatilisus annab Benjamin André-Micoloni sõnul osaliselt selgituse ka Eesti idufirmade eduloole. Ometi ei takistanud see Sixfoldil palkamaks prantsuse insenere – Prantsusmaa on tuntud oma suurepärase hariduse poolest. Lõppude lõpuks ei too väike kultuuriline mitmekesisus kindlasti kahju. See aitab hoopis tagada teatud tasakaalu iga kultuuri heade ja halbade omaduste vahel.